Interim ekonomi ger företag flexibilitet och expertis vid snabba förändringar, säkrar kompetens i redovisning och controlling och möter akuta resursbehov.
Interim ekonomi ger företag en flexibel lösning när resurser snabbt måste förstärkas eller bytas ut. Många svenska organisationer har idag behov av kortsiktig eller tidsbegränsad hjälp inom redovisning, controlling eller ekonomiledning, särskilt i perioder av tillväxt, omstrukturering eller personalförändringar. Genom att ta in specialister på interimsuppdrag undviks långa rekryteringsprocesser och verksamheten kan försäkra sig om att avgörande kompetens finns på plats utan fördröjning.
Rollen som interim inom ekonomi innebär att personen tar över centrala arbetsuppgifter direkt, ofta med erfarenhet från liknande situationer, vilket minimerar inskolning och risker. Denna lösning används allt oftare av företag för att snabbt kunna svara mot samhällsekonomiska förändringar eller interna behov, och skapar därmed stabilitet och trygghet.
Interim ekonomi kan lösa verksamhetens akuta resursbehov
Arbetslivet ställer höga krav på flexibilitet. Tillfälliga luckor på ekonomiavdelningen kan snabbt fyllas med interim ekonomi, särskilt när specialiserad kompetens krävs. Exempelvis kan en interim redovisningschef eller interim business controller kliva in vid en oväntad föräldraledighet eller sjukskrivning.
Statistik visar att svenska företag i ökad utsträckning använder sig av interimslösningar för att hantera toppar eller förändringsprojekt. Den här utvecklingen har bidragit till att begreppet interim ekonomi blivit alltmer välkänt, och betydelsen av att känna till rätt nätverk och rekryteringskanaler har aldrig varit större. När en organisation behöver behålla fokus på den dagliga verksamheten samtidigt som strategiska initiativ drivs framåt är interim ekonomi en beprövad väg.