Att förbereda sig inför arbetslivet är viktigt för att kunna möta arbetsgivarnas krav och förväntningar. Många känner osäkerhet när det gäller sin egen förmåga och undrar vad de kan bidra med till ett företag. En effektiv lösning är att anlita en professionell aktör som kan hjälpa till att rusta och matcha individer för arbetslivet.
Att inte veta var man hör hemma i arbetslivet kan vara en utmanande situation. Alla känner sig inte självsäkra och det är långt ifrån alla som anser sig vara experter på allt. Många behöver stöd och uppmuntran för att kunna ta sig framåt i karriären.
Ta dig tid att undersöka en arbetsannons för ett företag du är intresserad av. Kraven kan vara högt ställda, och det kan verka som att man behöver vara senior inom sitt område, trots att man är nyutbildad. Att vara stresstålig och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt kan också vara en förväntning. Många gånger är dessa annonser mer önskemål än verklighetsförankrade krav.
Rusta och matcha för en framgångsrik karriär
För de som inte känner sig kapabla att möta dessa krav kan det vara lätt att tappa motivationen att söka nya jobb. Det är här Arbetsförmedlingens nya program ”Rusta och Matcha” kommer in i bilden för att hjälpa arbetssökande. Genom samarbete med olika aktörer strävar man efter att återintegrera arbetslösa i arbetslivet. Aktörerna identifierar individens styrkor och kompetenser samt ger stöd och uppmuntran till dem som söker arbete.
Aktörerna ser bortom arbetsgivarnas annonser och har möjlighet att matcha arbetssökande med företag som passar deras profil perfekt. Genom att ha ett omfattande nätverk inom olika branscher kan man underlätta för arbetssökande att hitta relevanta anställningar. Att ha ett arbete och kollegor är viktigt för att förbättra levnadsstandarden för många. Det ger möjlighet att komma utanför hemmets fyra väggar och få nya perspektiv och erfarenheter i livet.